Лидеры Тамбовщины попытались устроиться на работу

Лидеры Тамбовщины в рамках деловой игры «ХедХантеры» попытались устроиться на работу и решить возникающие проблемы между работодателем и работником. При этом роль обеих сторон на себя примерили сами участники конкурса.

Участники деловой игры «ХедХантеры» разделились на 13 команд, 3 из них стали работодателями, а 10 - теми, кому надо трудоустроиться. Одной из главных сложностей игры стало решение противоречий, которые, согласно правилам, обязательно возникали при трудоустройстве. По итогам игры лидеры Тамбовщины получили баллы.

- У нас уже есть списки лидеров, однако большинство конкурсантов отделяют сотые балла. Мы специально не раскрываем сейчас цифры, чтобы люди не теряли мотивации,- отмечает организатор конкурса «Лидеры Тамбовщины» Ольга Негрова.

Деловая игра «ХедХантеры» стала частью третьего этапа конкурса «Лидеры Тамбовщины». Почитать подробнее о заключительном для многих участников конкурса этапе, можно здесь.