/images/ad-victory.jpg

"Тамбовский пороховой" - боевая мощь и гордость Отечества!

« Наш вестник »
27
от
Среда, 1 июля, 2015 (Весь день)
1322
http://www.top68.ru/sites/default/files/styles/768x474/public/article-images/2015/07/01/top68.ru-tambovskii-porokhovoi-boevaya-moshch-i-gordost-otechestva-58697.jpg?itok=XTOHPrfH
(Продолжение. Начало в № 14, 17, 18, 22, 23, 25)

Шестидесятые годы
 
В 1967 году коллектив завода готовится к пуску цехов  №  51, № 52. В целях подготовки аппаратчиков и руководящих кадров для этих цехов прошли переобучение 99 человек  на заводе "Звезда" в  г. Москве. В апреле того же  года происходит важное в жизни коллектива событие  - переход значительной части работников завода на пятидневную рабочую неделю.
 
Постановлением бюро областного комитета КПСС,  облисполкома и облсовпрофа  от 26 октября 1967 года коллектив завода был занесён в областную  юбилейную Книгу трудовой славы. В областную Книгу были занесены и имена работников завода  И.И.  Климакиной, Е.Ф. Ликсутина, И.И. Игнатова, В.И. Щеколкина, М.К. Веретенниковой, П.А. Кривского.
 
В ноябре 1967 года Тамбовский обком КПСС, облисполком, облсовпроф  признали  коллектив завода победителем соцсоревнования в честь 50-летия  Великого Октября, наградив памятным Красным  Знаменем, которое было передано  предприятию на вечное хранение.
 
Большую работу проводил профсоюзный комитет  завода  по улучшению условий труда, быта и укреплению здоровья трудящихся. За пятилетие 1451 человек прошли курс лечения в санаториях, 3488 человек отдохнули в различных домах отдыха и 657 -  по  туристическим  путевкам. Значительная работа проводилась по жилищному строительству. За пятилетку построены 8 жилых домов на 470 квартир и одно общежитие на 96 комнат. Существенную  помощь оказывали профсоюзный комитет и дирекция завода индивидуальным застройщикам. Им выписывались строительный лес, половые доски, кровельные материалы, известь, цемент, алебастр и другие материалы.  К концу  восьмой пятилетки завод содержал 8 детских садов, где воспитывались более 1100 детей.  В то время  все дети дошкольного возраста были обеспечены местами   в детских садах.
 
Много внимания уделялось организации отдыха работников завода в выходные дни и в нерабочее время.  Практиковался коллективный отдых в выходные дни в загородном доме отдыха, во Дворце культуры проводились цеховые вечера отдыха, вечера встречи  ветеранов труда и войны,   передовиков производства с молодыми рабочими.
 
Семидесятые годы       
 
В этот  период  продолжается успешное развитие завода, наращиваются действующие производственные  мощности  по  трем  направлениям - выпуск оборонной, гражданской продукции и товаров народного потребления. Удельный вес прироста валовой продукции за счёт роста  производительности труда составил 74,9 %. Себестоимость товарной продукции снижена на 522 тысячи рублей. Получено 763 тысячи рублей  сверхплановой  прибыли. Вновь было освоено 61 изделие.
 
В мае 1972 года в цехе № 53 осваивается производство металлических пеналов, в цехе № 4 - производство термопластического гранитоля.  В 1974 году принято в эксплуатацию  производство нетканых материалов, что явилось подготовительным  этапом  к освоению выпуска синтетической кожи.  При использовании введённых мощностей был  освоен выпуск синтетического войлока для хоккейного снаряжения. В пороховом производстве внедряются станки новой конструкции, при помощи которых осваивается изготовление нового вида оборонной продукции.
 
В 1973 году одному из видов продукции, выпускаемому заводом, -  меланжу  кислотному впервые присваивается государственный   Знак качества. В производстве товаров народного потребления с целью снижения  трудоёмкости их изготовления внедряются  термопластавтоматы.  

(Продолжение следует.)
Автор: 
Наталия Ковалева
Читайте также:
Наверх