25 лет назад в Москве Верховным Советом РСФСР было принято постановление об образовании Пенсионного фонда РФ. С этого момента у организации появляется статус самостоятельного государственного внебюджетного фонда. Таковой она является и по сей день.
О создании, становлении и развитии Управления ПФР в нашем районе рассказывает его начальник Галина ЦАПРИЛОВА.
- Галина Николаевна, так как всё начиналось в нашем районе?
- В декабре 1990 года в нашем районе была создана служба уполномоченных Пенсионного фонда, которая занималась контролем и сбором страховых взносов. Тогда в службе было всего три человека.
В 1995 году в ПФР были запущены пять первых пилотных проектов по индивидуальному учёту сведений о пенсионных правах граждан. А уже к 2000 году всё работающее население страны было охвачено системой персонифицированного учёта ПФР. В 2001 году произошло объединение со службой социальной защиты населения, и Пенсионный фонд взял на себя функции по назначению, перерасчёту и выплате пенсий и других социальных выплат.
- И с каждым годом ПФР наделялся всё новыми функциями…
- Благодаря реформе пенсионной системы в её основу впервые в истории были положены страховые принципы. Пенсионный фонд осуществляет полный комплекс работ по обязательному пенсионному страхованию жителей района: оценку пенсионных прав граждан, назначение, индексацию, перерасчёт и выплату пенсий.
Ежемесячно специалисты УПФР выплачивают пенсии свыше 6,8 тысячи пенсионеров района, производят социальные выплаты 9,3 тысячи жителей - ветеранам, инвалидам и другим категориям граждан.
Ежемесячные расходы Управления Пенсионного фонда по нашему району на выплату пенсий и
пособий в 2015 году составляют 86,4 млн. рублей.
- Пенсионный фонд играет важную роль в жизни каждого пенсионера, но его цель уже давно заключается не только в исчислении и индексации пенсий.
- В ПФР создана база данных индивидуального (персонифицированного) учёта - самая большая база данных в стране. Только сегодня в ней содержатся персональные сведения о пенсионных правах 27,2 тысячи жителей района.
Эта база выглядит следующим образом: на каждого гражданина открывается индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица, на котором отражаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем страховой пенсии.
С создания такой базы и началось тесное взаимодействие ПФР с работодателями. Сегодня в ПФР предоставляют сведения на своих сотрудников и уплачивают страховые взносы 253 страхователя-работодателя района.
- Получается, что ПФР является защитников пенсионных прав граждан?
- Именно так. Одно из главных направлений работы ПФР - защита пенсионных прав жителей района, поскольку право на страховую пенсию и её размер напрямую зависят от уплаты страховых взносов.
Для сокращения времени и трудозатрат, для удобства взаимодействия предприятий и организаций с Пенсионным фондом в 2004 году вводится электронный документооборот. На сегодняшний день в системе электронного документооборота ПФР участвует более 90% страхователей-работодателей района.
- А если кто-то из работодателей нарушает закон?
- Тогда для защиты пенсионных прав граждан приходится принимать самые жёсткие меры в отношении тех страхователей, которые нарушают закон. Это и выставление требований об уплате недоимки, выставление инкассовых поручений на расчётные счета страхователей, предъявление исков в судебные органы, обращение взыскания на имущество должников, привлечение органов прокуратуры, создание комиссий разного уровня.
- Галина Николаевна, думаю, что одним из значимых проектов ПФР можно назвать государственную программу материнского (семейного) капитала, направленную на поддержку семей с двумя и более детьми.
- Бесспорно. И совсем не случайно в 2007 году именно Пенсионному фонду была доверена эта важная функция. Без всякого преувеличения можно сказать: такой базы данных, как у Пенсионного фонда, нет ни у одной организации. Кроме того, за долгие годы работы мы сумели доказать, что Пенсионному фонду РФ можно поручать любые значимые проекты.
На сегодняшний день в нашем районе выдан 651 сертификат на материнский капитал. С 1 января 2009 года стало возможным погашение жилищных кредитов (займов) на приобретение (строительство) жилого помещения, заключённых с организациями (в т.ч. кредитными). Средствами материнского капитала распорядились 380 семей на сумму 114 млн. руб.
В качестве исключения в кризисные 2009 и 2015 годы из средств материнского капитала было разрешено получить единовременную выплату на повседневные нужды семьи. Такой возможностью воспользовались 648 получателей материнского (семейного) капитала.
- Немаловажной стороной во всякой работе является качество её исполнения.
- Конечно. И на протяжении четверти века своего существования Пенсионный фонд совершенствует свою систему. Именно для повышения качества и скорости обслуживания граждан были созданы клиентские службы ПФР. Не могу не отметить специалистов нашей клиентской службы, работающих на самом сложном участке работы. Это Галина Николаевна Ганьшина, Мария Петровна Пышина и Любовь Сергеевна Крамских.
Впрочем, нисколько не покривлю душой, если скажу, что в нашем управлении каждый сотрудник - специалист своего дела. Никто не работает, как говорят, "спустя рукава". Каждый специалист знает круг своих служебных обязанностей, ответственно подходит к их исполнению, а если будет нужно, то и сможет подменить коллегу.
- Галина Николаевна, если уж мы заговорили о коллективе, то скажите, пожалуйста, несколько слов о людях, рядом с которыми Вы работаете.
- Как я сказала ранее, выделить кого-то очень сложно. Впрочем, несправедливо было бы не вспомнить Зою Александровну Манаенкову, которая стояла во главе службы уполномоченных ПФР в годы зарождения пенсионной системы. Неоценимы опыт и знания, которые передали нынешним сотрудникам Елена Михайловна Царёва, Вера Алексеевна Костина и Лариса Васильевна Труфанова, находящиеся сейчас на заслуженном отдыхе.
Более двадцати лет трудится на защите пенсионных прав жителей нашего района Лидия Анатольевна Носкова. Досконально знает своё дело начальник отдела назначения, перерасчёта, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Елена Александровна Кузнецова.
- Позади - 25 лет…
- Да. Давно ушли в прошлое задержки пенсий, значительно сократились сроки их назначения, усилился контроль за использованием финансовых средств. За последние годы существенно улучшились условия работы специалистов, наше управление переехало в новое здание.
Все эти годы мы тесно взаимодействуем с органами власти, профсоюзными и общественными организациями, средствами массовой информации, стремясь привлечь все заинтересованные стороны и ведомства. В арсенале работы - консультационные пункты, клиентские службы, единые юридические службы, "горячие линии" и многое другое. Ведь впереди - ещё много социальных проектов на благо жителей района.
- Желаем успешной их реализации. А всем сотрудникам ГУ-УПФР в Петровском районе Тамбовской области - счастья, здоровья и благополучия.
