В больницах Тамбовщины - пополнение. Трое врачей и пятеро фельдшеров подписали договоры на получение компенсационной выплаты по федеральным программам. Компенсацию получают специалисты, пришедшие работать в медицинские учреждения сельской местности. «Земский доктор» предполагает выплату одного миллиона рублей, а «Земский фельдшер» - полумиллиона.
По условиям программ, минимальный срок заключения трудового договора - пять лет. Если по каким-либо причинам специалист не отрабатывает пятилетний срок, часть выплаты он обязан вернуть.
- Программа по трудоустройству врачей действует в области с 2012 года. За это время в наши лечебные учреждения пришли 365 специалистов. Пятилетний срок для первого «набора» программы уже прошёл, и программа показала свою эффективность – 60 процентов медработников остались в больницах Тамбовской области, - говорит начальник областного управления здравоохранения Марина Лапочкина. - Мы много раз выходили с инициативой аналогичной программы и по среднему медперсоналу. Отрадно, что нас услышали.
В этом году в районы области пришли первые специалисты среднего персонала. Всего с начала 2018 года по федеральным программам в медучреждения области привлечено 15 врачей и 9 фельдшеров. На реализацию программ выделено 90 миллионов рублей.
Те, кто сегодня подписали договоры, пополнили коллективы больниц Тамбовского, Ржаксинского, Сосновского и Кирсановского районов. Врачи будут работать в районных больницах, средний медперсонал – на скорой помощи и в сельских ФАПах.
- Основной поток специалистов мы ждём в сентябре, когда выпускники медиционского профиля пройдут госаккредитацию, - уточняет Марина Лапочкина.
