Госдума установила штраф работодателю за «зарплатное рабство»

14 июля 2019, 15:01 3495
http://www.top68.ru/sites/default/files/styles/768x474/public/article-images/2019/07/12/news-nid103782-148453.jpg?itok=wzt0ZMHf
Фото: duma.gov.ru

Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс и в Кодекс об административных правонарушениях. Они устанавливают ответственность для работодателей, которые отказывают сотруднику в выборе кредитной организации, куда должна перечисляться зарплата.

- Принятый сегодня закон призван защитить право наших граждан распоряжаться заработанными денежными средствами, - сказал Председатель Госдумы Вячеслав Володин. - Бывают случаи, когда работодатель выбирает удобный ему банк. При этом у сотрудника уже открыты счета и карты в другом банке, и ему было бы удобно продолжать своё обслуживание в нём. Кроме того, сегодня банки предлагают своим «зарплатным» клиентам различные программы – бонусы, пониженную ставки по ипотеке, - и люди должны иметь возможность выбрать для себя наиболее выгодное предложение.

Вячеслав Володин отметил, что «в действующем законодательстве уже зафиксировано право смены банка, на карточку которого должна перечисляться зарплата». Чтобы норма не игнорировалась, приняты поправки, которые устанавливают за это ответственность.

Штраф за ущемление прав работника на замену зарплатного банка составит для должностных лиц от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, для предпринимателей без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, для юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Одновременно увеличивается с 5 рабочих до 15 календарных дней срок, в течение которого работник должен уведомить работодателя о смене зарплатного банка.

Иван Перов

Читаемое

Наверх